O Grupo Sem Fronteiras está com vagas de emprego abertas para profissionais que desejam ingressar ou buscar novas oportunidades no mercado de trabalho no Acre. As oportunidades contemplam diferentes áreas, desde vendas e atendimento ao público até instalação, reparação e manutenção de redes de internet.
Em Rio Branco, há oportunidade para vendedor porta a porta, com exigência de ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e boa comunicação. Ter experiência anterior com vendas será considerado um diferencial. A empresa busca profissionais com facilidade para trabalhar em equipe e disposição para atuar com metas.
Também há vagas para instalador ou reparador de redes, destinadas a profissionais com conhecimento em instalação e manutenção de redes. É necessário ter disponibilidade para horários flexíveis, inclusive fins de semana e feriados, além de veículo próprio. Cursos de NR-10 e NR-35 são desejáveis, e conhecimentos em ferramentas e equipamentos de fibra óptica podem contar pontos na seleção.
Outra oportunidade é para técnico de infraestrutura, com vaga indicada para Brasileia e atuação regional envolvendo também Xapuri e Epitaciolândia. Entre os requisitos estão CNH categoria B, veículo próprio do tipo utilitário, disponibilidade para viagens e plantões, além de conhecimento em lançamento e manutenção de cabos ópticos. O grupo também divulgou oportunidade para operador de telemarketing.
Para a vaga de vendedor porta a porta, os benefícios informados incluem salário mínimo mais bonificações por metas atingidas, auxílio-alimentação, vale-transporte, desconto nos serviços de internet da empresa, parcerias com óticas e faculdades e folga no dia do aniversário. As condições para os demais cargos devem ser confirmadas diretamente com a empresa.
Os interessados devem enviar o currículo para curriculo@semfronteirasnet.com.br, colocando no assunto do e-mail o nome da vaga pretendida. É importante conferir o endereço eletrônico antes do envio, pois o material de divulgação também apresenta uma versão com grafia diferente do e-mail. Os candidatos devem indicar claramente o cargo desejado para facilitar a identificação da candidatura.
