Uma das profissões que estará em alta em 2024, será a de piloto de drones. É o que aponta uma pesquisa divulgada pelo LinkedIn, que listou as profissões que cresceram de forma rápida nos últimos cinco anos. As informações são do g1.
O setor da agricultura apareceu na pesquisa como um dos setores mais comuns onde se encontram essas oportunidades, que normalmente oferecem vagas em duas áreas:
- Pilotagem e configuração de drones pulverizadores: aplicam agrotóxicos, defensivos biológicos, sementes e adubos nas plantações;
- Condução de drones que mapeiam as lavouras: permite que a fazenda consiga planejar a colheita, prever rendimento e perdas, além de detectar pragas e doenças.
Em alguns casos, as empresas podem exigir que um mesmo piloto cumpra ambas as funções. Mas para concorrer a uma dessas vagas e um bom salário, é preciso se especializar na função que deseja exercer. Na área de pulverização, o piloto precisa, obrigatoriamente, ser aprovado no Curso de Aplicação Aeroagrícola Remota (CAAR), onde ele vai aprender a configurar drones e a manusear agrotóxicos.
Já os profissionais de mapeamento costumam ter graduação em Agronomia, Geologia, Engenharia Civil e Florestal. Quem costuma empregar esses profissionais são fazendas, usinas, empresas de máquinas agrícolas e de aplicação de agrotóxicos.
Salários de até R$ 10 mil
Por ser uma profissão nova e ainda pouco regulamentada, a média salarial do piloto de drone agrícola no Brasil pode variar muito, indo, em média, de R$ 2 mil a R$ 10 mil. Veja as variações de acordo com relatos dos profissionais do setor.
- De R$ 2 mil a R$ 3 mil fixos, com uma comissão de 5% a 10% sobre hectare pulverizado, segundo donos de empresa e pilotos consultados pelo Sindicato Nacional das Empresas de Aviação Agrícola (Sindag);
- De R$ 5 mil a R$ 7 mil, com comissões por hectare que, no final do mês, podem proporcionar uma remuneração total de R$ 10 mil, de acordo com consultas a alunos feitas pelo Instituto de Tecnologia Aeronáutica Remotamente Controlada (ITARC);
- De R$ 5,5 mil a R$ 9 mil, segundo a Recrutadora Robert Half, com base nas vagas fechadas e em andamento na empresa.
