A Controladoria-Geral da União (CGU) publicou nesta sexta-feira (9) o edital de um novo concurso público com 60 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, com salário inicial de R$ 20 mil. As oportunidades são destinadas a candidatos com nível superior, com jornada de trabalho de 40 horas semanais e seleção organizada pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
Do total de vagas, 30 são para o cargo de Auditoria e outras 30 estão distribuídas em três especialidades de Tecnologia da Informação (TI): Ciência de Dados, Infraestrutura de TI e Desenvolvimento de Sistemas, com dez vagas para cada área. O Acre está entre os estados contemplados, com duas vagas para Auditoria, assim como Amapá, Mato Grosso, Rondônia e Roraima. As outras 20 vagas de Auditoria são destinadas à sede da CGU, em Brasília.
As três especialidades de Tecnologia da Informação terão lotação no Distrito Federal. O edital prevê a possibilidade de aprovação de até 368 candidatos, incluindo os classificados dentro das vagas imediatas. Desse total, até 206 poderão ser aprovados para Auditoria e até 54 para cada uma das três áreas de TI, com os excedentes podendo integrar o cadastro de reserva.
O concurso também prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e destinação de 30% das oportunidades para ações afirmativas, sendo 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Cebraspe, entre 10 de outubro e 4 de novembro de 2026.
A taxa de inscrição será de R$ 170, com pagamento até 6 de novembro. Poderão solicitar isenção candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde. O pedido deverá ser feito entre 10 e 16 de outubro.
As provas objetiva e discursiva estão previstas para 13 de dezembro de 2026, em todas as capitais brasileiras. Pela manhã, os candidatos terão cinco horas para responder à prova objetiva. À tarde, será aplicada a prova discursiva, com duração de três horas e meia. Os locais e horários individuais serão divulgados em 2 de dezembro, e os candidatos deverão chegar com pelo menos uma hora de antecedência.
A prova objetiva terá 170 itens no modelo de julgamento “certo ou errado”, divididos em três blocos: 40 questões de conhecimentos básicos, 40 de conhecimentos complementares e 90 de conhecimentos específicos. Já a prova discursiva contará com duas questões: uma sobre conhecimentos complementares, valendo 30 pontos, e outra com uma situação-problema relacionada à área do cargo, valendo 70 pontos.
O resultado definitivo das provas objetivas está previsto para 14 de janeiro de 2027, enquanto o resultado final da prova discursiva e do concurso deverá ser divulgado em 15 de abril de 2027. A seleção terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.
